La représentation patronale

La représentation patronale

Mandats

    Le MEDEF Charente-Maritime vous représente et défend vos intérêts

    Représenter les entreprises à travers les mandats patronaux est l’une des premières missions des MEDEF territoriaux. C’est le cœur de l’action patronale.

    Un litige avec un salarié qui peut se terminer aux Prud’hommes ? Un problème pour payer les charges de l’entreprise auprès de l’URSSAF ? Un arrêt de travail ou un accident du travail mal pris en charge ? Un dossier qui a du mal à aboutir auprès d’un organisme de financement de la formation ? Ces incidents peuvent freiner le travail du dirigeant, voire le mettre en difficultés lui et son entreprise et par conséquent ses salariés.

    Heureusement, les organisations patronales sont représentées dans les différentes instances paritaires (composées à parts égales de représentants des employeurs et des salariés). C’est le cas du MEDEF en Charente-Maritime qui siège avec la CPME et l’U2P.

     

    Les mandats patronaux

    D’après l’article 1984 du code civil, le mandat (ou procuration) est un acte par lequel une personne donne à une autre le pouvoir de faire quelque chose pour le mandant, en son nom.

    Les mandataires du MEDEF Charente-Maritime sont des entrepreneurs désignés par le MEDEF 17 qui s’engagent pour défendre et représenter les chefs entreprises dans les instances économiques et sociales, locales et régionales.

    En Charente-Maritime, ce sont plus de 300 mandataires qui représentent bénévolement les chefs d’entreprise. Ils interviennent dans de très nombreux domaines :

    • Fonctions juridictionnelles (Prud’hommes, TCI…)
    • Santé / sécurité au travail (CARSAT, ARACT…)
    • Famille et retraite (CAF…)
    • Logement (Atlantique Aménagement, …)
    • Développement du territoire
    • Environnement (CESER, BPI…)
    • Emploi / Handicap (Cap Emploi, COPAREF, …)
    • Contentieux
    • Formation initiale et continue (FONGECIF, OPCALIA …)

     

    La mission des mandataires

    • Défendre les intérêts communs des entreprises du département
    • Participer aux prises de décisions locales
    • Assurer la déclinaison territoriale des positions nationales du MEDEF
    • Contribuer à un environnement favorable aux employeurs
    • Promouvoir les valeurs de l’entreprise

     

    Qu'est-ce qu'un mandat peut m'apporter ? 

    Un mandat permet de s’ouvrir, de débattre et d’échanger. C’est un enjeu pour le chef d’entreprise qui peut lui trouver matière à réflexion, à interrogation et à engagement.

    Un mandat permet de rencontrer les syndicats, d’élargir son réseau professionnel et institutionnel.

    Le mandat patronal permet également d’acquérir des compétences, en effet, le mandat est une transmission et une acquisition de compétences. Ces compétences acquises, qu’elles soient techniques, relationnelles ou de négociation, constituent une réelle valeur ajoutée pour le chef d’entreprise.

    Les mandats, c’est aussi l’opportunité de connaître et comprendre les acteurs institutionnels locaux. C’est une expérience unique profitable aussi directement à son entreprise.

    Être mandataire, c’est agir concrètement pour la communauté des chefs d’entreprise.

     

    Le rôle du MEDEF Charente-Maritime

    • Assurer le recrutement des mandataires dans le cadre de procédure ouverte
    • Relayer les positions du MEDEF auprès des mandataires
    • Assurer l’animation, l’information et la formation des mandataires en lien avec le Medef régional et national

     

    Comment devenir mandataire ?

    En tant qu’organisation patronale, le MEDEF 17 délivre des mandats aux entreprises ou branches professionnelles adhérentes. Sous l’approbation de la Commission des mandats, nous proposons à nos adhérents volontaires, la possibilité de pourvoir aux postes disponibles.

     

    Pour en savoir plus sur les mandats, n’hésitez pas à nous contacter.

    “ Adhérer à une organisation comme le MEDEF, C’est s’assurer de pouvoir compter sur un relais dans ces instances paritaires en cas de difficulté. ”

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